官方通报某干部在饭店院内小便并挑衅的事件，引起公众强烈反响。事件涉及干部行为失范，引发社会广泛关注。目前，事件正在调查中，公众呼吁严惩涉事干部，维护社会公平正义。该事件再次提醒领导干部应时刻注意自身言行举止，树立良好的榜样。

据报道，某干部在某饭店用餐时，因内急而在院内小便，并表现出挑衅态度，此事迅速在社交媒体上发酵，引起了公众的广泛关注和讨论，作为公职人员，其行为无疑损害了政府部门的形象，给公众留下了不良印象。

事件分析：

公职人员的行为规范

公职人员作为政府的代表，其行为举止应当符合规范和道德标准，在公共场合，更应该注意自身行为，树立良好的榜样，这名干部的行为却违反了公共场所的行为规范，对公共道德表现出不尊重。

挑衅行为的严重性

除了小便行为外，该干部还表现出挑衅态度，这种行为加剧了公众的不满和愤怒，挑衅行为容易引发冲突和矛盾，破坏社会和谐稳定。

官方通报与公众反响

针对此事，官方迅速进行了通报并对涉事干部进行了处理，公众反响仍然强烈，主要是因为这一事件挑战了公共道德底线，损害了公众对于公职人员的信任，公众希望政府部门能够采取有效措施，加强公职人员的行为规范教育。

解决方案：

加强公职人员行为规范教育

政府部门应加强对公职人员的行为规范教育，让公职人员明白自身行为的重要性以及在公共场合的言行举止，通过加强教育，提高公职人员的道德素质和职业操守。

建立严格的惩戒机制

对于违反行为规范的公职人员，政府部门应建立严格的惩戒机制，通过严惩违规行为，警示其他公职人员，维护公共道德底线。

提高公众参与度

政府部门应加强与公众的沟通与交流，听取公众对于公职人员行为规范的意见和建议，通过提高公众参与度，增强公众对于政府部门的信任和支持，公众监督也是不可或缺的一环，公众应积极参与社会事务，对公职人员的行为进行监督，共同维护社会和谐稳定。

此次事件虽然引发了公众的愤怒和不满，但也让我们看到了问题的严重性，我们应该从自身做起，树立正确的道德观念和行为规范，为构建一个更好的社会贡献自己的力量，政府部门也应承担起责任，采取有效措施，加强公职人员的行为规范教育，提高公众参与度，共同构建一个和谐、美好的社会。